Una nuova policy per il congedo parentale – Nati Per

Una nuova policy per il congedo parentale

01 Dic 2014

parental

 

Il Gruppo AXA è consapevole della grande importanza del work life balance nella performance e nella soddisfazione personale. In linea con la sua politica di inclusione, riconoscimento e valorizzazione delle diversità, AXA ha lanciato una nuova policy per il congedo parentale che si applicherà a 1.600 dipendenti in 64 Paesi diversi.

A partire dal 1° gennaio 2017, qualsiasi sia la situazione familiare (famiglie biologiche, adottive, affidatarie, monogenitoriali o coppie omosessuali), i neo genitori possono beneficiare di 16 settimane retribuite al 100% per il cosiddetto “primary parent”, ovvero il genitore che ha la responsabilità principale del bambino, e di 4 settimane retribuite al 100% per il co-parent, destinato al secondo genitore. Laddove la legislazione nazionale preveda minori settimane di congedo, varrà il trattamento riconosciuto da AXA.

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